Stres na poslu - uzrok ozbiljnih zdravstvenih problema
Svetska zdravstvena organizacija je 2019. godine prepoznala stres na poslu kao bolest koja nastaje usled prevelikog pritiska na radnom mestu. Fenomen “sagorevanja” (tzv. burnout) česta je posledica prekovremenog i preintezivnog rada, nedostatka odmora, kao i narušene ravnoteže između privatnog i poslovnog života.
Smanjena produktivnost i fokus usled stresa
Statistički podaci ukazuju da smo pod stresom čak 40 posto manje produktivni i manje posvećeni zadatku na kom radimo.
Veća verovatnoća da će zaposleni napustiti radno mesto
Zaposleni koji su se preforsirali na poslu i “sagoreli” su skloniji aktivnom traženju drugih poslovnih prilika.
Prednosti terapije u poslovnom okruženju
Bolja povezanost sa kolegama
Poslovni odnosi čine važan deo našeg društvenog života. Kada pojedinci rade na razvijanju komunikacijskih veština, asertivnosti i tolerancije - saradnja u timu postaje uspešnija i celokupno radno okruženje zdravije.
Veća produktivnost
Definisanje profesionalnih ciljeva i puta koji vodi do njihove realizacije može pomoći zaposlenima da se osećaju zadovoljnije na poslu.
Lakše prilagođavanje prilikom povratka na posao
Psihoterapija može olakšati povratak na posao i uspostavljanje novih poslovnih rutina za zaposlene koji su duže vreme bili na odsustvu.
Pronađite idealno rešenje za vaš tim
Grupne terapije
Grupna terapija se organizuje za do 5 ljudi i omogućava timovima da u sigurnom okruženju i uz pomoć stručnog lica razgovaraju o zajedničkim problemima kako bi se uspešno suočili sa svakodnevnim poslovnim izazovima.